採用サイト制作/採用イベント/採用広告運用

社員採用単価　 80万円以上 ＞ 20万円以下に

資格とか、経験ではなく、うちが求めている人柄にぴったりの方からの面接数が増えました。当然面接でのマッチング度が高くなり、採用率が上がりました。「経営者と焼肉をただで食べられる」という打ち出しでイベントを行い、これから就職活動を始める学生37名との交流ができ、その内3名に内定を出すことができました。目の前で働いているアルバイトの子たちや、ご来店いただいているお客様へのアプローチを行うなど従来の求人広告に掲載することだけが採用手法ではないという新しい発見をもらっています。

ロゴデザイン/HP制作/採用広告運用

広告予算30万円
紙媒体広告 応募0〜1名　＞　採用媒体広告 応募7名

リクルートラボ様が創業から現在まで、弊社の採用のサポートをして頂いております。ここ最近でも紙媒体での求人応募がメインの警備業界ですが、３年以上前から新しい採用方法を提案してくださり、早くから採用サイトを中心としたブランディングを行って参りました。結果、警備という求職者に魅力を感じさせづらい業界にも関わらず、良い人材の獲得はもちろん、自社ブランディングに於いても多くの支援を頂いており感謝しております。

採用広告運用

［改善前］中途求人媒体　採用@400,000円
［改善後］採用単価@12,000円(応募@3,500円)

私たちが求める人物像を整理するところから始まり、ターゲットの選定、そのターゲットに刺さるようなキャッチコピー、原稿のライティング、リスティング広告の運用までトータルサポートしてくれました。
その後の反応は全くちがうもので、私たちが求めている人物像のマッチング度が高く、その後の選考がスムーズに行きました。そしてなによりも、採用単価が下がり、私たちが求めている人材の正社員登用に成功しことに本当に感謝しています。