あなたの会社の採用の課題を可視化し
今後の方向性や着手するべき施策を明らかにします
あなたはこのセッションを受けた後
『採用の設計図』を手に入れます
“If I were given one hour to save the planet, I would spend 55 minutes defining the problem and 5 minute resolving it.”
私は地球を救うために1時間の時間を与えられたとしたら、55分を問題の定義に使い、5分を解決策の策定に使うだろう
Albert Einstein
アルベルト・アインシュタイン
あなたがまず行わなければならないのは
現状分析から問題の本質を導き出すこと
あなたが真っ先に行わなければいけないのは採用の広告を打つことでも採用サイトを作ることでもありません。あなたが行うべきは、あなたの採用のどこに問題が潜んでいるのかを理解することです。
採用の専門家が、１対１であなたの会社の採用活動について今の悩みや今後どうしたいのかをヒアリングし採用全体の設計図を作ることで、全体の中でどこがボトルネックで、何から始めることで一番成果を出すことができるのかを可視化します。
あなたは理想の採用環境を作るためにどんな順序で何を行うべきなのかをまずは理解し、あなたの会社の採用活動が良い方向に向かう道を記した『採用の設計図』を手に入れる特別なセッションです。
採用戦略1on1セッションの申し込み
期間限定 無料提供中
下のスケジュールからお会いできる時間を選択するだけで簡単にセッションの申し込みが可能です。
この採用戦略セッションは、採用に関する知識が豊富な方から全く採用に関する知識をお持ちでない方まで幅広い方に対応したセッション内容になっています。どんなレベルの方でも先入観や主観が入るため客観的に自分達の採用活動を見ることは難しいものです。一度立ち止まり俯瞰的な視点から全体像を捉えることではじめて認識できることがあります。
セッション後には、みなさま口を揃えて「今後のやることが明確になった」と評価の感想をいただいております。１時間と短い時間ではありますがあなたの採用活動において有意義な時間になることをお約束させていただきます。